Leistungsspektrum
STELLEN SIE SICH VOR, SIE TEILEN IHRE BRENNENDSTEN THEMEN MIT CA. 12-16 GESCHÄFTSFÜHRERKOLLEGEN/-KOLLEGINNNEN UND BEKOMMEN VOLLE AUFMERKSAMKEIT UND UNTERSTÜTZUNG VON DIESER GRUPPE - AUF AUGENHÖHE!
(MITGLIEDSCHAFT AUSSCHLIESSLICH FÜR GESCHÄFTSFÜHRER / -INNEN UND GESELLSCHAFTER / -INNEN)
Unternehmerverbund
NUTZEN SIE 12-16 GESCHÄFTSFÜHRER / -INNEN ALS BERATER / -INNEN BEI IHREN THEMEN
Coaching-Session
ARBEITEN SIE MIT EINEM ERFAHREN COACH AN IHREN THEMEN
ERGREIFEN SIE DIE GELEGENHEIT TOP REFERENTEN UND REFERENTINNEN ZU AKTUELLEN THEMEN DER MITGLIEDER ZU TREFFEN UND IN DEN AUSTAUSCH ZU GEHEN.
Unternehmerverbund
WAS SIND IHRE BLINDEN FLECKEN IN IHRER FÃœHRUNGSAUFGABE?Â
WER WEIST SIE AUF DIESE FLECKEN HIN?
Herausforderung
Oft brauchen Führungskräfte die Perspektive und Erfahrung, die nur ein anderer CEO hat, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Kollegen und Kolleginnen aus anderen Branchen eröffnen ein anderes Blickfeld auf die Herausforderung. Mitarbeiter werden Ihnen nicht sagen, wo Sie sich verbessern müssen, Mitglieder Ihres Unternehmerverbunds schon.
LÖSUNG
Im Kern des Unternehmerverbunds steht die auf Vertrauen basierte CEO-Gruppe. Einmal im Monat treffen Sie sich mit 12-16 CEOs von Organisationen, die nicht mit ihnen im Wettbewerb stehen, um Herausforderungen und Chancen zu bearbeiten. Die Branchenvielfalt und der Mix aus angestellten Geschäftsführern / -innen und geschäftsführenden Gesellschaftern ist dabei besonders hilfreich.
ERGEBNIS
Sie treffen Entscheidungen. Ihr Unternehmerverbund hilft Ihnen bessere Entscheidungen zu treffen. Stellen Sie sich ihre Gruppe als Beirat vor, dessen einziger Fokus es ist, Ihnen zu helfen die richtigen Entscheidungen zu treffen und als Führungskraft und Mensch zu wachsen, ohne Politik oder eine "Hidden Agenda".